Fach­kräf­te­man­gel beim Pfle­ge­per­so­nal

Damit wir uns ein Bild zum Fachkräftemangel in Nidwalden machen können, haben wir eine Interpellation eingereicht. Der Regierungsrat hat dabei Fragen zur Gesamtsituation und zu den Ursachen beantwortet.

Die Antwort zeigt auf, dass die Problematik in der Exekutive ernst genommen wird. Die Situation wird sich dennoch weiter verschärfen: Viele Pflegende werden demnächst pensioniert («Babyboomer-Generation»). Es folgen geburtenschwache Jahrgänge. Dadurch wird weniger Personal ausgebildet werden. Zudem muss damit gerechnet werden, dass in der Zeit nach Corona viele ausländische Arbeitskräfte unser Land verlassen werden. Ein düsteres Szenario!

Es braucht folglich eine Ausbildungsoffensive, aber auch die Attraktivität der Arbeitsplätze muss unbedingt erhöht werden. Andernfalls bleibt das Problem der vielen Aussteiger/-innen bestehen. Wollen wir dieser Entwicklung ernsthaft entgegenwirken, dann müssen wir bereit sein, auch auf kantonaler Ebene die Kosten dafür zu tragen. Hier werden die Politik sowie das Stimmvolk den Tatbeweis erbringen müssen.

Joseph Niederberger
Landrat, Oberdorf